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企业如何留住人才_腾讯视频
程学友
马云说:员工离职主要是两点造成的:一是工作不开心,二是钱给的不够!如何留住人才呢? 1:创造快乐的工作氛围(给予空间和授权,有成就感,参与感,挑战感) 2:创造
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学会这五步轻松教好下属_腾讯视频
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1:说给他听听——清楚(标准) 2:做给他看看——正确(示范) 3:说给我听听——检查 4:做给我看看——多次 5:说对了做对了及时肯定鼓励 说错了再重新说给他
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管理就是学会分解任务_腾讯视频
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管理要学会分接任务,把复杂的任务分解为若干简单的,易做的小任务,就像喝啤酒一样容易做; 管理者要及时促使部属开始工作,给部属明确工作目标,提供工作条件,规定开始
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管理知识管理的五星标准_腾讯视频
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无星:企业领导在,员工也不好好干 一星:企业领导在,员工就会好好干 二星:领导不在场,员工也好好干 三星:领导定计划,员工按照计划干 四星:领导定目标,员工定计
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十条人才管理之道_腾讯视频
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国家与国家的竞争,是人才的竞争,企业与企业的竞争是人才的竞争; 二战结束后,美国抢人才,苏联抢设备,刘备三顾茅庐,请诸葛亮出山,从此三国鼎立,朱元璋用李善长、刘
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十二条用人之道你学会了吗_腾讯视频
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管理智慧企业文化的重要性_腾讯视频
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雄鹰只能生活在天空 猛虎只能生活在森林 鲨鱼只能生活在海洋 熊猫只能生活四川竹林中 职业经理人只能与法治化的组织环境共存 职业化的员工只能够生存在公平公正公开透
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企业人才德才如何取舍_腾讯视频
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有德有才是正品 有德无才是次品 无德有才是危险品 无德无才是废品 有德有才破格重用 有德无才培养使用 无德有才限制使用 无德无才坚决不用
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管理智慧唐太宗用人之道_腾讯视频
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明主之任人,如巧匠之用木 直者以为辕,曲者以为轮,长者以为栋梁,短者以为拱角,无曲直长短,各有所施。明主之任人亦由是也。智者取其谋,愚者取其力,勇者取其威,怯者
程学友
管理智慧用人之所长_腾讯视频
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骏马能历险,犁田不如牛; 坚车能载重,渡河不如舟; 舍长从就短,智者难为谋; 生材贵使用,慎勿多苛求 用人之长,天下无不可用之人; 用人之短,天下无可用之人
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